海陵內在的價(jià)值主張是如此的真實(shí)、堅定
透過(guò)我們身邊的故事外化成了耀眼的光芒
《身邊故事》講述海陵價(jià)值主張的踐行印記
在揚子江有這樣一位“老兵”
十年有余和揚子江共同成長(cháng)
歷經(jīng)多個(gè)崗位持續發(fā)光發(fā)熱
同時(shí)也在培育著(zhù)年輕一代
保障新生力量的茁壯成長(cháng)!
01郭安東
郭安東2012年12月入職
十年間與揚子江共同成長(cháng)
歷經(jīng)青春洗禮與歲月流光
2018年從總部來(lái)到海陵
先任固體車(chē)間班長(cháng)、主任助理
全力推動(dòng)車(chē)間生產(chǎn)和優(yōu)化管理
后在生產(chǎn)運營(yíng)辦公室、總經(jīng)辦
及港外管委會(huì )新業(yè)務(wù)模塊輪崗
2022年正式加入海陵技術(shù)部
將專(zhuān)業(yè)、幽默、熱情融入工作
是部門(mén)小伙伴眼中的玲瓏多面手
一、
追求卓越,開(kāi)拓創(chuàng )新
老兵不老,專(zhuān)業(yè)練達
2022年技術(shù)部?jì)炔抗芾矸峙?
他擔任技術(shù)部技術(shù)支持處主任
全面接手技術(shù)轉移和工藝驗證模塊
完成技術(shù)支持處10項標準化工作
梳理結構、總結歸納,形成標準化
二、
求索進(jìn)取、終身成長(cháng)
精益傳承,精準帶兵
2022年9月他大膽改革創(chuàng )新
點(diǎn)燃技術(shù)與工藝工程師學(xué)習熱情
并積極提供各項可用的學(xué)習資源
幫助工程師汲取知識及提升能力
創(chuàng )建部門(mén)內部共創(chuàng )目標計劃表
持之以恒定期跟蹤,每周更新
化身帶教導師幫助大家完成計劃
三、
高質(zhì)至善、敢于擔當
目標清晰,碩果頻出
在部門(mén)原有業(yè)績(jì)基礎上
他帶領(lǐng)團隊依然穩中有升
新產(chǎn)品獲批后由“獲批即上市”
改成“根據市場(chǎng)要貨生產(chǎn)”
全力杜絕產(chǎn)品的積壓報廢
“性格豁達詼諧,目標透亮堅定”
是部門(mén)小伙伴對郭安東的評價(jià)
向上,他卓越進(jìn)取,奮勇?lián)?
向下,他潛心統籌,無(wú)私護航
2023年3月起他轉戰紫龍
開(kāi)啟自己作為凍干車(chē)間主任的新征程!
開(kāi)啟自己作為揚子江老兵的嶄新一頁(yè)!
02感恩有你
感恩卡和禮物
海陵衷心對他的付出表示感謝
并精心為其準備了感恩卡和禮物
由直屬領(lǐng)導“驚喜出現”
將賀卡和禮物交給他