海陵內在的價(jià)值主張是如此的真實(shí)、堅定
透過(guò)我們身邊的故事外化成了耀眼的光芒
《身邊故事》講述海陵價(jià)值主張的踐行印記
在海陵制造部有這樣的一群人
他們入職多年，扎根海陵
他們是踐行海陵價(jià)值主張的榜樣
追求卓越的精神激勵著(zhù)新人前行
01呂紅兵
今年是呂紅兵入職的第20年
也是他來(lái)到固體車(chē)間的第2年
班長(cháng)對這位老兵的的評價(jià)是
上進(jìn)、踏實(shí)、有組織、有紀律
他調崗以后他很快融入了車(chē)間
在包裝線(xiàn)學(xué)習5個(gè)月
便快速考到了三級上崗證
速度絲毫不輸剛畢業(yè)的學(xué)生
每逢其他線(xiàn)體有人員臨時(shí)請假
呂紅兵便犧牲休息時(shí)間去頂班
保證生產(chǎn)任務(wù)的順利開(kāi)展
日積月累他熟悉了其他線(xiàn)體設備
并“順手”考取了上崗證
現已成烏爾曼線(xiàn)合格的帶班師父
他的崗位在變海陵精神不變
他將在新崗位繼續不斷成長(cháng)！
02孫玉娟
初入小容量注射劑1號車(chē)間
我第一個(gè)認識的是孫玉娟姐姐
她是入職八年的海陵老兵
說(shuō)話(huà)很溫柔且為人很有耐心
負責我們后續的系列培訓工作
崗前的培訓內容十分豐富
企業(yè)文化介紹、員工行為規范
質(zhì)量意識、質(zhì)量管理法等等
經(jīng)系統培訓后我們便被分配到崗
她還牽頭了價(jià)值觀(guān)考核的活動(dòng)
會(huì )根據員工在崗表現評優(yōu)評先
此舉提高了車(chē)間工作的積極性
車(chē)間每個(gè)月都會(huì )舉行一次培訓
其中警示案例讓我印象深刻
“培訓是為了保證藥品質(zhì)量”
她說(shuō)的這句話(huà)擲地有聲
強化了我們的質(zhì)量意識
我們要強化法律法規的學(xué)習
強化專(zhuān)業(yè)知識與崗位技術(shù)
在規范化操作基礎上加以創(chuàng )新
才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品
感謝她積極地準備培訓工作
每次都專(zhuān)業(yè)熟練地開(kāi)展培訓
并耐心教導、解答我們的問(wèn)題
她追求卓越的精神激勵著(zhù)我們
是我們新人學(xué)習的好榜樣！
03感恩有你
感恩卡和禮物
海陵衷心對他們的付出表示感謝
并精心為其準備了感恩卡和禮物
由直屬領(lǐng)導“驚喜出現”
將賀卡和禮物交給他們
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