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為深入貫徹落實(shí)“大質(zhì)量”和“合規”管理思想及工作要求， 圍繞提升工作質(zhì)量，推動(dòng)工廠(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展。2023年8月31日，南京海陵以“夯實(shí)質(zhì)量基礎，提升工作質(zhì)量”為主題，在高質(zhì)會(huì )議室正式召開(kāi)第三十六次“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，南京海陵全體班組長(cháng)以上管理干部和各部門(mén)員工代表等出席會(huì )議。

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質(zhì)量負責人馮小雪解讀活動(dòng)方案

馮部長(cháng)對第三十五次質(zhì)量月活動(dòng)中的亮點(diǎn)與不足進(jìn)行了回顧，強調圍繞本次質(zhì)量月的兩大主題“大質(zhì)量”和“合規”開(kāi)展以下重點(diǎn)工作：

1.通過(guò)開(kāi)展警示教育、常態(tài)化考試學(xué)習，鞏固業(yè)務(wù)基礎；

2.開(kāi)展數據可靠性宣貫、防差錯法的應用等專(zhuān)項活動(dòng)，夯實(shí)質(zhì)量管理基礎；

3.總結項目及設備典型案例經(jīng)驗教訓，搭建可靠的設施基礎；

4.結合現有工作流程，開(kāi)展系統優(yōu)化和提升，推動(dòng)工廠(chǎng)高質(zhì)量合規發(fā)展。

員工代表發(fā)言

人人關(guān)心質(zhì)量，人人重視質(zhì)量，合規的良好氛圍離不開(kāi)一線(xiàn)員工的深刻認識以及辛勤付出。會(huì )議中年中工廠(chǎng)質(zhì)量?jì)?yōu)秀班組代表（制造部張曼）、職能部門(mén)員工代表（行政后勤部夏劍峰）以及新進(jìn)大學(xué)生代表（質(zhì)量管理部趙培文）進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。針對工廠(chǎng)大質(zhì)量建設，三位代表結合自身業(yè)務(wù)和發(fā)展表態(tài)將繼續扎根一線(xiàn)，努力奮進(jìn)，為質(zhì)量添磚加瓦，為大質(zhì)量奮斗終身。

生產(chǎn)運營(yíng)部第一期“平凡英雄”人物頒獎

海陵工廠(chǎng)在高質(zhì)量發(fā)展中，涌現出了一批默默付出、具有專(zhuān)業(yè)素養和責任心的“平凡英雄”，其中海陵工廠(chǎng)代表張國慶秉持精益求精的精神，不斷優(yōu)化流程，推進(jìn)電子化流程，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)問(wèn)題，成為了生產(chǎn)現場(chǎng)的安全感代表人物，并最終為患者送去產(chǎn)品質(zhì)量的安全感。

廠(chǎng)長(cháng)助理李靜進(jìn)行動(dòng)員指示

廠(chǎng)長(cháng)助理李總對本次“質(zhì)量月”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員指示，她提出以下幾點(diǎn)要求：

1.圍繞近幾年質(zhì)量月活動(dòng)主題，理解主題背后的關(guān)聯(lián)性和意義，圍繞企業(yè)的主體責任，聚焦“工作到崗，責任到人”；

2.落實(shí)質(zhì)量與安全主體責任離不開(kāi)每一個(gè)角色的付出，“平凡英雄”是一個(gè)縮影也是一個(gè)標桿，后續的工作中我們要打造這樣的標桿氛圍，讓更多的人關(guān)注，并投身其中；

3.針對常態(tài)化的檢查，我們要從產(chǎn)品質(zhì)量、項目質(zhì)量、安環(huán)質(zhì)量等方面做重點(diǎn)監控，以做好本職工作為核心，做真做實(shí)、做到位；

4.圍繞本次質(zhì)量月活動(dòng)，我們要通過(guò)常規的培訓，提升我們業(yè)務(wù)基礎；通過(guò)常態(tài)化的數據可靠性培訓、防差錯管理、產(chǎn)品一致性排查奠定質(zhì)量基礎；通過(guò)歷史的經(jīng)驗教訓讓各部門(mén)自我分析，自我整改；各部門(mén)和科室要利用質(zhì)量月活動(dòng)契機開(kāi)展內部的傳達和提升。

最后，李總強調，圍繞本次質(zhì)量月活動(dòng)內容，各部門(mén)和科室要以解決問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，萃取提煉亮點(diǎn)工作，積極挖掘人才提供展示平臺，學(xué)以致用，穩抓核心，高質(zhì)有效閉環(huán)。